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項(xiàng)目管理

面議

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  • 招聘部門(mén)不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn)不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求25歲-45歲
五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 8小時(shí)工作制 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 崗位晉升 2024-12-19

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  • 職位發(fā)布者
  • 葛女士

    152******08,057******02 [ 查看 ]

    93%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2024-11-06

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位描述
  • 1-全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程
    2-組織項(xiàng)目計(jì)劃的編制、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表滿足管理需求
    3-負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
    4-從項(xiàng)目管理角度定期向公司、匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及風(fēng)險(xiǎn)并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議
    5-定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告(周報(bào)、月報(bào)等),反饋?lái)?xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),形成書(shū)面的評(píng)估與總結(jié)。
    6-配合部門(mén)管理人員建立有效的項(xiàng)目管理流程
    7-有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或跟單或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!