1.負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn)，行政人事部人員管理考核。2.公司各種管理制度的制訂修改。3.辦公室事務(wù)管理。4、檔案管理。5、后勤安保衛(wèi)生管理。6、外聯(lián)事務(wù)處理。

負(fù)責(zé)公司行政人事后勤管理（負(fù)責(zé)管理員工食堂，宿舍，全廠清潔衛(wèi)生，廠房整修改建，行政事務(wù)管理，人員招聘培訓(xùn)，考勤管理，網(wǎng)絡(luò)管理，固定資產(chǎn)檔案管理，車輛管理）；廠規(guī)廠紀(jì)制定修改；貫徹監(jiān)督執(zhí)行；各單位工作協(xié)調(diào)；行政人事后勤部人員管理，培訓(xùn)考核；處理突發(fā)事件；消防安全監(jiān)督管理；協(xié)助公司簽訂各種經(jīng)濟(jì)合同；代表公司處理各種法律事務(wù),處理各種訴訟事務(wù).接待處理公司與地方政府，勞動(dòng)司法機(jī)關(guān)的相關(guān)外聯(lián)事務(wù)。

1.負(fù)責(zé)人員招聘管理；通過網(wǎng)絡(luò)，獵頭公司，介紹所招聘管理干部及各辦公室所需人員。通過張貼廣告招聘作業(yè)人員。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)公司人員的培訓(xùn)考核，讓其掌握公司規(guī)章制度及公司整體運(yùn)作情況，由其是消防安全知識(shí)及相關(guān)注意事項(xiàng)，公司規(guī)章制度認(rèn)知學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)定期對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，人生觀引導(dǎo)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)主持周一全廠例會(huì)的招開。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)全公司的考勤管理制度，抽查督導(dǎo)落實(shí)情況。負(fù)責(zé)行政人事部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)和考評。負(fù)責(zé)公司員工生產(chǎn)生活紀(jì)律管理。定期進(jìn)行敬業(yè)創(chuàng)新教育培訓(xùn)，營造積極進(jìn)取，和睦團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。負(fù)責(zé)公司檔案管理。
4.負(fù)責(zé)收集整理各部門績效考核資料，完成審核后交總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.監(jiān)督辦理社保（參保退保），簽訂（續(xù)簽）勞動(dòng)合同。處理員工糾紛。負(fù)責(zé)勞資糾紛的調(diào)解訴訟。處理各種突發(fā)事故，
6.負(fù)責(zé)公司食堂宿舍保安的監(jiān)督管理，培訓(xùn)指導(dǎo)其保質(zhì)保量完成各此工作；主抓消防安全管理、公司車輛管理。負(fù)責(zé)公司各種證照辦理，年審及使用管理。公司檔案管理。
7.制定修改公司相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后宣導(dǎo)執(zhí)行，并持之以恒落實(shí)，定期評比各部門執(zhí)行情況。
8.擬定公司各管理崗位責(zé)任書，完善管理體系，在全公司貫徹落實(shí)6S標(biāo)準(zhǔn)。
9.負(fù)責(zé)處理各種外聯(lián)事務(wù)。負(fù)責(zé)同政府、司法，衛(wèi)生工商稅務(wù)等部門協(xié)調(diào)，處理公司相關(guān)事務(wù)。
10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。