1、負(fù)責(zé)公司物資采購規(guī)劃及年度采購計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息掌握及評(píng)價(jià)管理，負(fù)責(zé)采購訂單的審核
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口認(rèn)證工作。TUV、UL、CE等國(guó)外證書的認(rèn)證及驗(yàn)廠工作。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常的管理工作。
1、負(fù)責(zé)公司年度總經(jīng)理報(bào)告、董事會(huì)報(bào)告等及其他日常公文的起草與發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)的文件起草及資料準(zhǔn)備。主要申報(bào)了浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省千人計(jì)劃、國(guó)家千人計(jì)劃、臺(tái)州市博士后創(chuàng)新基地、臺(tái)州市院士工作站、中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)等。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門及部門人員進(jìn)行半年度與年終考核。
4、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、綠化、衛(wèi)生等工作的日常管理。
5、日常證照辦理。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)刊文章的撰寫及編輯。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定，參與公司人事、行政等重大問題的決策。
2、主持行政、人力資源等系統(tǒng)管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)制定完善公司管理制度體系，并監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作。
4、負(fù)責(zé)組織公司車輛管理、辦公電話、網(wǎng)絡(luò)、物品采購等費(fèi)用的使用分析。制定控制措施。
5、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)及薪酬體系建設(shè)。
獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位，同時(shí)在學(xué)校輔修了工商管理第二專業(yè)，獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
