求職意向：
1、意向處于管理瓶頸期的中小型企業(yè)，期待企業(yè)被正規(guī)化管理，以獲得質(zhì)量的穩(wěn)定，效率的提升，增加客戶的信任和粘度。
2、有從基層成長(zhǎng)的經(jīng)歷，所有的管理理論都是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的提煉。
3、鐘情于經(jīng)理人，副總等管理職位的崗位。

在后期有幾份工作未計(jì)入：獅威汽車配件，銀超摩托車配件等。均從事副總（負(fù)責(zé)生產(chǎn)，質(zhì)量，人力等等），均有成功項(xiàng)目案例。

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自我評(píng)價(jià)：
1、誠(chéng)信敬業(yè)。對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，力求做到最好，我認(rèn)為只有將能力變成成果，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值。
2、善于思考和總結(jié)。每個(gè)工作或項(xiàng)目完成后進(jìn)行總結(jié)，對(duì)不夠完善的進(jìn)行改善，提高工作效率。
3、勤于學(xué)習(xí)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，吸收新鮮血液，才能順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能對(duì)產(chǎn)品或生產(chǎn)工序做相應(yīng)的創(chuàng)新，企業(yè)只有跟上市場(chǎng)或引領(lǐng)市場(chǎng)才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
4、在臺(tái)資企業(yè)受過(guò)企業(yè)管理的“魔鬼訓(xùn)練”,具備抗高壓、超負(fù)荷的工作能力，多年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，掌握臺(tái)資企業(yè)科學(xué)的管理方法。在按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)的同時(shí)，更多的是思考如何減少成本浪費(fèi)以及預(yù)防不良發(fā)生。
5、在現(xiàn)在的信息爆炸的年代，知識(shí)可以檢索，而能力卻是要通過(guò)豐富的經(jīng)歷和不斷的磨練才能得到。學(xué)歷不等同能力，在工作中我努力用行動(dòng)和態(tài)度來(lái)獲得同僚和下屬的認(rèn)同和尊重。