本人性格開朗，暑期也做過很多兼職，想要積累更多經驗，
1、前期根據(jù)各部門用人需求，負責門店招聘的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作；
2、負責門店員工檔案的管理，歸檔、轉入、轉出，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責員工考勤管理及每月薪資核算審核；
4、負責人員社保公積金及兼職商業(yè)保險上辦理人員增減，月報表提交；
5、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務需求收集各部門培訓需求，制作年度培訓計劃表，組織安排培訓，開展新員工入職培訓等等。
