工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)
員工招聘,培訓(xùn),考勤管理,社保進(jìn)出,部門對(duì)接,行政管理等。
1.協(xié)助經(jīng)理通過各種渠道完成人員招聘
2.職業(yè)病臺(tái)賬建立,環(huán)保臺(tái)賬,安全臺(tái)賬等完善
3.門衛(wèi)等后勤部門的管理
4.公司文化的宣傳工作
5.工會(huì),街道等部門的對(duì)接工作
6.公司其它日常行政事務(wù)的處理等
負(fù)責(zé)辦公室的全面管理,各部門間的對(duì)接等等綜合性的管理及問題處理
人力資源六大模塊