具備證券從業(yè)資格證， 熟悉撐握計算機(jī)應(yīng)用原理，熟悉windows2000、widowsXP等系統(tǒng)，能夠熟練word、excel、powpoint等辦公軟件，通過全國計算機(jī)等級考試國家一級。適應(yīng)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)各種工作能力,對客戶各種要求的應(yīng)變能力，和團(tuán)隊精神的處理。屬學(xué)習(xí)實(shí)干型的職員.工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情。
1、負(fù)責(zé)組織籌備部門各種會議、相關(guān)慶典活動及重要訪客接待等會務(wù)相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)外事對接，包括供電所，發(fā)改委，銀行等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)；
3、管理下屬員工，執(zhí)行績效考核，
4、輔導(dǎo)和培養(yǎng)部門成員，提升大家專業(yè)和綜合能力；
5、負(fù)責(zé)公司日常用品/辦公設(shè)備及禮品的整體計劃/采購/發(fā)放，并做好費(fèi)用成本控制；
1、對客戶賬戶信息進(jìn)行服務(wù)與溝通，維持客戶及保障公司利益；
2、每日出入金進(jìn)行登記核對，確保資金到賬及時性和準(zhǔn)確性；
3、單據(jù)審核，合理安排每日出金，提高資金的最大利用率。
輪訓(xùn)一年
中亮電器擔(dān)任人資主管兼督導(dǎo)3個月：根據(jù)門店人員流動情況進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，同時規(guī)范員工的行為規(guī)范；
培訓(xùn)中心擔(dān)任教導(dǎo)員3個月：針對新老員工進(jìn)行心態(tài)、規(guī)章制度、企業(yè)文化等培訓(xùn)；
家居拓展學(xué)習(xí)3個月：學(xué)習(xí)家居的企業(yè)文化、品牌文化、各種材質(zhì)性能及活動宣傳布置安排；
百貨公司擔(dān)任檢查部督導(dǎo)3個月：考核公司制度規(guī)范員工的有效執(zhí)行，為公司的企業(yè)文化提供制度保障。
杭州購美家居擔(dān)任門店拓展及采購1年：主要從事拓展新門店及對開業(yè)前期的裝修物資采購及安排入場等。
