本人吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，在眾多的求職者中，我或許不是最優(yōu)秀的，但好在我好學上進、雙手勤快、踏踏實實，做事嚴謹、有責任心。我不是高IQ的，但我是高EQ的，愿我的成功之路有您的鞭策與鼓勵下，擁有足夠的自信去做好當下的本職工作。
時下高學歷的畢業(yè)生已經(jīng)多如牛毛，但作為這些牛毛中的一員，始終執(zhí)著的相信，沒有高學歷和大學光環(huán)照耀的我，擁有的是在學校與社會中磨練出來的良好的自我感知能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、溝通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把我職業(yè)界線的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，愿意去做一個合格的一份子。做一個正直、堅強、敢于夢想的當代職場人。
描述：車間生產管理；
生產訂單的計劃安排，訂單生產情況，員工計件報酬統(tǒng)計，物料跟蹤，現(xiàn)場5s管理，報表管理。生產經(jīng)理下發(fā)的其他任務；
負責整體車間的計劃安排
負責推進班/組人員的調配及現(xiàn)場的6S管理
負責生產過程管控，確保按時、按質、按量完成生產任務
協(xié)同技術部改進工作流程，提高合格率等；
協(xié)助經(jīng)理處理其他日常事務（報表數(shù)據(jù)、培訓、PPT制作等等）；協(xié)助經(jīng)理管控現(xiàn)場5S，管控班組是否按照要求完成經(jīng)理交代的任務，制定車間內部培訓計劃并實施培訓（安全、現(xiàn)場管理、精益生產等）
描述：負責培訓文件資料的的編制及收集；
安排及協(xié)調培訓人員的時間、場地、內容等信息；
負責培訓流程的開展并做好相應的培訓記錄；
整理各項培訓資料歸檔；
負責培訓小組的日常工作（資料收集、人員組織）
接待來訪客戶（講解產品專業(yè)知識、企業(yè)發(fā)展史等）
負責新進員工的培訓內容；
負責公司的定期活動組織及參與活動的相關事宜
；參與公司在19年8月份上海的新產品發(fā)布會，作為該發(fā)布會文件、場地等物料對接的主要負責人，并參與該發(fā)布會從前期的策劃到最終的落地實施的所有事項。
