要積極幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。通過(guò)努力，目前我縣已經(jīng)最大程度爭(zhēng)取到省勞動(dòng)保障廳臨時(shí)性下浮企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，比例從去年的17%降到現(xiàn)在的13%，比仙居縣、三門(mén)縣的14%還要低一個(gè)百分點(diǎn)，一年就為全縣企業(yè)減輕了2000多萬(wàn)元企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。還出臺(tái)一系列幫扶困難企業(yè)相關(guān)政策。

　　 要使就業(yè)服務(wù)形式多樣化，保證渠道暢通。通過(guò)有形人才市場(chǎng)和無(wú)形人才市場(chǎng)以及辦好春夏季大型人力資源交流大會(huì)，辦好每月22日“人才集市”活動(dòng)，堅(jiān)持每天(無(wú)雙休日)免費(fèi)為求職者做好登記、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)、介紹工作。暢通“兩個(gè)平臺(tái)三個(gè)層次”就業(yè)渠道，并建立定期人才供需分析制度，拓展人才服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　 要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和管理，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。首先加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理，其次鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)，提升創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。重點(diǎn)要幫扶勞動(dòng)者提高創(chuàng)業(yè)能力，特別是鼓勵(lì)失業(yè)人員和大中專(zhuān)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)，還要健全職業(yè)技能培訓(xùn)制度。