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學歷不夠怎么辦?
2009-02-20 08:59:14 閱讀量:668 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
這是一份外地職業(yè)人到上海來求職發(fā)展的典型案例。首先,讓我們從上海人才需求市場對人才的基本要求出發(fā)給這為女士開一份“職業(yè)病例診斷報告”:

  學歷:技校畢業(yè),學歷明顯偏低,幾乎不具有競爭力;

  專業(yè)資質(zhì):沒有明確提供,需進一步查明方能判斷能否從專業(yè)角度考慮她長遠的職業(yè)發(fā)展方向;

  職業(yè)經(jīng)歷:在外地做過幾年成品化的家用電器類產(chǎn)品銷售工作,在上海也做相同的工作幾個月并取得不錯的業(yè)績,所以,可以從方面提取相應的職業(yè)含金量;

  技術技能:沒有明確的資料顯示其具有特殊的技術技能,從她想學WORD、EXCEL來看,其缺乏最基本電腦操作,需要惡補才行;

  初步職業(yè)發(fā)展方向:找一份“朝九晚五”的工作,即渴望跨入職業(yè)白領的競爭行業(yè)。

  通過上述分析,我們可以清晰地得出如下結(jié)論:

 ?。?) 這位女士學歷偏低、專業(yè)資質(zhì)不強、技術技能也沒有突出的地方,所以她是屬于典型的較為低端的人才,而這樣的人才在上海早已供大于求,如果沒有一定的競爭力,要想在這個層面上獲取高薪是不可能的,甚至在上海站住腳跟都有相當困難的,但這并不意味著沒有與之相應的職業(yè)需求市場,關鍵在于如何根據(jù)自己的具體狀況去找到這個市場的契合點;
  
  (2) 她現(xiàn)在必須徹底放棄想找一份“朝九晚五”的工作的態(tài)度,因為她自身沒有任何與知識型專業(yè)性人才相抗衡的職業(yè)競爭力,即便是有了這樣一份工作,她也必須要抓住每分每秒進行學習充電、積累工作經(jīng)驗,用時間和精力去提高自己的競爭力,在學歷上、技術上、專業(yè)資質(zhì)上等等,可以說,要她做的事非常之多,不應該給自己以任何輕松的理由,只有這樣才能最終擺脫這種危及生存的職業(yè)危機;

  (3) 根據(jù)她提供的不完全的資料背景,我們建議,她是不是可以從自己擅長的領域(家電銷售)尋找突破口,就上海目前這方面的市場來看,她可以在制造業(yè)也可以在服務業(yè)去尋找工作機會,不過,她到底適合那一類的工作還需要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)展方向,當然,我們也不排除在全面了解她的具體情況后還可能在其他領域找到更適合她自己的工作。

  總之,對于像來信這位女士的職業(yè)人來說,要想走出目前的困境,就應該在充分了解熟悉上海職業(yè)競技場上的游戲規(guī)則的基礎上,找出自身的優(yōu)勢加以發(fā)揮,并努力用積極的態(tài)度和精明的手段去克服彌補自身的不足,包括學歷、技術、綜合素質(zhì)等方面的彌補和提高,同時還要給自己找到一個正確的職業(yè)發(fā)展方向,并在確立方向的基礎之上做出相應的職業(yè)規(guī)劃,當然更要在實際行動上去付出、去努力,只有這樣,你才可能從低端人才的群體中走出來,一步步向更高層次發(fā)展,并最終在上海實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。否則,你就只有永遠迷茫、困惑下去,時間浪費了,青春消耗了,生活質(zhì)量永遠得不到改善,且永遠也走不出職業(yè)危機的怪圈。

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