引導語:學歷代表你的過去,財力代表現(xiàn)在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本。 1.別…
員工工作不在狀態(tài),老想著跳槽,是很多企業(yè)主比較頭疼的問題。企業(yè)天天在招聘,員工月月在辭職,幾乎是半年一小換,一年一大換,尤其是到跨年的時候,有的小企業(yè)甚至一過年員工幾乎全換了!為什么員工流動如此頻繁,…
第一種:高智商低情商的人 這種人往往具有很高的才華,卻總是哀嘆英雄無用武之地。這類人的不成功,往往不是缺少慧眼識才的伯樂,而是自己刺傷了伯樂的眼睛。 智商是一種縱向的能力,情商是一種橫向…
【導語】:在職場,無論是新人還是舊人,都必須學會的就是如何說話。而在還不會說話之前,最好的辦法就是管好自己的嘴巴,不要說錯話。在職場千萬不要說本文提及的五句話,管好自己的嘴巴才能在職場生存。 …
適度積極,持之以恒 每個職場新人在踏入新工作環(huán)境之前,得到的告誡均是要積極表現(xiàn)、尊重老員工。因此,提前上班、搶倒垃圾、衛(wèi)生全包、茶水全包等等,成為每個職場新人的必修課。但實際上,這種做法只是為了給其…
跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),需要在這之前做好各種準備。準備充分,就容易成功,準備不夠就是撞大運,萬一沒有撞好,不僅浪費時間,還會耽誤職業(yè)發(fā)展進度。此外,跳槽、轉(zhuǎn)行還需要選擇適當?shù)臅r間,同樣是你,…
1. 聽從心的召喚 在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自…
某院心理研究所許健陽主任提示廣大女性朋友,辦公室八卦的成型有其特定環(huán)境和人員心理因素,對此,職場新人大可不必放在心上,流言來得快自然走得也快,過分關(guān)注受其干擾會讓自己失態(tài)不說,一旦身心受到傷害,妨礙自…
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