職場新人往往是“一瓶子不夠、半瓶子晃蕩”的血氣青年，對于90后步入職場都存在著很多的煩惱，下面一起來了解下。 融入急不得也慢不得 職場新人往往…
寫兩個妹子的故事好了。靈感來源日劇《問題餐廳》和知乎問題“在男性為主的職場中，女性如何做到既和男性友好相處又避免被調戲？” 開始咯 ====== 1 冰塊臉到公司來面試的那天，我是第一個見到她…
文/杜堅 新精英生涯咨詢師 我們常說實踐能鍛煉能力，大學生拼命參加各種社會實踐，職場新人總想承擔更多更重要的任務。但是為什么有些人實踐豐富多彩，各種工作做了不少，卻并未給自己職場發(fā)展帶來多少幫助…
——一個管理者的總結 管理工作要想做好，有很大的難度，別看名片上印著經理什么的頭銜，很多都是涂有虛名。要真正做好管理工作，需要思想觀念、意識、心態(tài)和方法方面做足功課。 日本…
同在一家公司，同處一個部門，追求工作業(yè)績，贏得職位升遷……同事間競爭，其實是件很尋常的事情。然而這種競爭與外部環(huán)境的競爭相較又有很大的不 同，同事間的“競爭”不是單純的競爭。存在共同的利益、共同的…
1、樹立自己的信譽 你如果想一直做個商人，那么你必須樹立自己的信譽。雖然你可以不在乎外界對你的爭議，甚至你也可以制造爭議，但你不能失去信譽，否則你…
1.準時上班； 2.深呼吸； 3.用5分鐘時間安定下來； 4.把每天都當作新的一天； 5.避免情緒化； 6.做好工作安排； 7.不要走神； 8.和同事溝通； 9.確保整潔的工作環(huán)境； …
親愛的，你是看八卦來的嗎？ 嘿嘿，沒有八卦。這文章我轉的。 這個文章寫的是職場。我很認同。我也是個“笨拙”的，喜…
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